为持续推进工程硕博士培养改革，深化校企产教融合协同育人机制，6月1日，研究生院副院长丁淮一行赴上海劢珑科技有限公司开展调研座谈。上海劢珑科技有限公司研发负责人张嵩松、人事负责人黄帅、项目经理吴昊宸，长三角国家技术创新中心工程教育与国内合作部主任助理马正风，中国矿业大学信息与控制工程学院博士生导师雷萌、研究生院专业学位教育办公室主任段志英、国家卓越工程师学院产教融合办公室主任李亮等参加了座谈会。

座谈中，丁淮对长三角国家技术创新中心、上海劢珑科技有限公司长期以来对学校研究生教育与人才培养工作的支持表示衷心感谢。他表示，中国矿业大学作为工程硕博士培养改革试点高校，始终坚持服务国家战略与关键领域产业发展的办学导向，聚焦高层次工程人才培养。学校于2025年成功获批建设国家卓越工程师学院，为校企协同育人搭建了更高层次平台。希望以此为契机，推动校、企、中心三方深度联动，在工程硕博士培养改革专项试点、集萃研究生联合培养等领域拓宽合作维度、夯实合作成效。

张嵩松介绍了企业发展现状与人才需求情况。他指出，公司与中国矿业大学已建立良好的研究生联合培养合作基础，作为高速发展的半导体科技创新企业，公司亟需高素质、实战型工程硕博士人才支撑技术创新与产业升级。期待与学校深化精准对接，创新优化研究生联合培养模式，贴合产业发展与企业研发实际，打造校企协同育人新范式，实现人才共育、优势互补、互利共赢。

马正风介绍了长三角国家技术创新中心在推动产教融合、校企协同育人方面的工作布局与实践成果，充分肯定了我校与上海劢珑科技在研究生联合培养工作中取得的阶段性成效。针对后续合作，她提出，校企双方应立足自身资源优势与发展实际，加快建设优质研究生实践课题库，精准匹配校企双导师资源，建立常态化定期会商沟通机制，规范化、精细化推进联合培养工作，全面提升高层次工程人才培养质量。

会上，与会各方围绕工程硕博士联合培养流程、实践教学开展、人才培养适配、校企协同机制建设等内容展开深入研讨与充分交流，进一步明晰了后续合作方向与重点工作思路，为持续深化三方产教融合、推进卓越工程人才定制化培养奠定了坚实基础。