各研究生培养单位及相关研究生：

为深化产学研合作，中煤科工集团常州研究院与中国矿业大学联合设立“中国煤科常州研究院-中国矿业大学”江苏省研究生工作站，并经江苏省教育厅、科技厅批准建设，以“项目制”推动有组织的科研攻关与人才培养，为研究生提供科研实践机会，助力研究生提升职业素养与创新能力，同时为公司储备技术人才。现开展2026年实践项目招收研究生进站联合培养报名工作，具体通知如下：

一、单位简介

中煤科工集团常州研究院有限公司（以下简称“常州研究院”）隶属于中国煤炭科工集团有限公司，前身为煤炭工业部自动化研究所，是煤矿安全生产的保驾护航者和智能矿山的引领者，专业从事电气化、自动化、信息化和智能化产品的研发、生产、销售和服务，现有员工1000余人，其中专业技术人员占比超70%。作为国家高新技术企业、国家博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站，承担国家重点项目40余项，取得1000余项科研成果，有效专利350余项、软件著作权770余项，获国家、省部级科技进步奖90余项，牵头发布行业标准40项（第一单位）。公司设有煤炭工业常州通讯监控产品质量监督检验中心、国家安全生产常州矿用通讯监控设备检测检验中心、中煤科工集团常州研究院有限公司矿用通信监控设备实验室、国家能源煤矿安全技术装备评定中心（常州）、防爆电气产品CCC认证制定实验室、IEC ExTL（国际电工委员会防爆检测实验室）、双核心期刊《工矿自动化》编辑部等机构。详细单位介绍和工作站介绍请查看附件1。

二、面向对象及计划

面向已修完个人培养计划课程学习环节的全日制硕士、博士研究生，须于2026年下半年能够进站开展实践工作。相关联合培养课题介绍、研究生培养规划和招收计划请查看附件2。

三、支持措施

1.在站时间：研究生在校内完成培养计划中全部课程的学习后，进入工作站，在站时间一般不少于6个月。

2.在站管理：进站研究生按照公司的作息时间上下班，每天7.5小时工作制，双休。在站期间按照公司的各项规章制度进行管理。

3.生活条件：公司免费为进站研究生提供工作日午餐，安排环境舒适、设施齐全、通勤方便的人才公寓。（硕士研究生两人一间，博士研究生一人一间，仅需支付电费）；此外，发放生活补贴（硕士研究生2000元/月，博士研究生3000元/月）。

4.返校假政策：在站研究生每季度可享受一次返校假，处理学校相关事宜，每次2天，另加1天路程假。公司承担来回差旅费用（高铁二等座或同等价位的飞机经济舱），此假期不扣发生活补贴。返校假天数可累计（不含路程假）。

5.结业证书&出站奖学金：出站前，在站研究生需提交出站总结，由校外导师对研究生的各方面表现进行评价和考核，根据考核结果颁发结业证书和出站奖学金，以资鼓励。

详细政策请查看附件1。

四、报名流程

1.报名时间：2026年6月10日-6月30日

2.报名方式：经校内导师同意后，填写《中国煤科常州研究院研究生工作站进站报名表》（附件3），电子版发送至工作邮箱，纸质版提交至行健楼A410陈老师处。

3.根据学生的研究方向、职业规划、就业意向等信息，与培养课题进行匹配，由常州研究院择优确定合适人选。

4.学生、学校与导师、公司与校外导师三方达成意向。

五、联系方式

常州研究院人力资源部：范老师，联系电话：0519-68971628、15861891678

中国矿业大学研究生院：段老师，联系电话：83590337。

工作邮箱：zhiyingd@cumt.edu.cn

中煤科工集团常州研究院有限公司

中国矿业大学研究生院

2026年6月10日